Wir verkaufen über 100 neue und gebrauchte Traktoren pro Jahr. Außerdem haben wir ständig mehrere Vorführ- und Mietmaschinen im Einsatz.
Neue Traktoren müssen vor der Auslieferung auf Hochglanz gebracht werden. Mietrückläufer müssen gereinigt werden. Gebrauchtschlepper und andere Maschinen müssen grundgereinigt und aufbereitet werden. Kleinere Lackierarbeiten sind auch notwendig. Schön wäre auch, wenn Sie kleinere Wartungsarbeiten an den Maschinen übernehmen könnten.
Es steht eine Waschhalle mit Heizung und Absaugung zur Verfügung.

Sie sind in der Autoaufbereitung tätig, schrecken vor starken Verschmutzungen nicht zurück und haben Kapazitäten? Sie haben Erfahrung in dem Bereich und suchen einen Aushilfsjob? Dann bewerben Sie sich telefonisch oder per Mail unter jochen@seippel.org

Das Segment Mähroboter boomt und wir suchen für die kommende Saison jemanden,
der die Geräte vor Ort installiert.
Ihre Aufgabe umfasst:

• Installation – Verlegung des Begrenzungsdrahtes mit einer Kabelverlegmaschine
• Programmierung der Mähzeiten etc.
• Einweisung der Kunden in die Bedienung des iMow-Menü
• Abholung vor und Auslieferung nach der Winterpause

Wenn Ihnen der Vertrieb liegt übernehmen Sie die Einschätzung der Grundstücke und helfen den Kunden bei der Produktauswahl.

Dieser Job ist ideal für Galabauer mit freien Kapazitäten. So erhalten Sie Zugang zu neuen Kunden und können weitere Dienstleistungen anbieten.
Bei Interesse werden Sie im Haus oder bei Stihl/Viking geschult

Ihre Aufgaben:
Als Schnittstelle vom Vertragshändler zu Endkunden verkaufen.
Sie Serviceleistungen und Ersatzteile des Händlers bei den Landwirten und Kommunen vor Ort. In diesem Rahmen ermitteln Sie Potenziale und Möglichkeiten zur Erweiterung des Produktportfolios und reaktivieren inaktive Kunden. Gleichzeitig betreuen Sie unsere angeschlossenen Partnerhändler in Ersatzteilfragen und unterstützen die Lageristen bei Seippel und ATC.

Ihr Profil:

• mindestens 2-3 Jahre Vertriebserfahrungen im Außendienst
• Kenntnisse in der Landtechnik
• Verhandlungs- und Abschlusssicherheit mit dem nötigen Biss
• hohe Eigenmotivation und eine selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft in unserem Verkaufsgebiet und Office-Kenntnisse (Excel, Word), Firmenwagen (mit der Möglichkeit, Teile mitzunehmen), Handy und Laptop/Tablet werden zur Verfügung gestellt

Startklar für neue Wege? Dann senden Sie Ihre Bewerbung per Email an:

jochen@seippel.org

Aufgaben:

• Ergebnisorientierte Führung unserer beiden Betriebe im Bereich Service und Ersatzteile sowie der Teams (insgesamt 30-35 MA)
• Steuerung der Werkstattauslastung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
• Führung, Koordination, Unterstützung und Förderung der zugeordneten Werkstattleiter, Mitarbeit im operativen Geschäft und als Vertretung
• Ausbildungsbegleitung unserer angehenden Landmaschinenmechatroniker
• Sicherstellung der qualitativen Ausführung aller Aufträge
• Verantwortung für die After Sales Umsätze und Ergebnisse der Betriebs-/Werkstätten
• Stärkung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Landtechnik
• Optimierung der Kundenzufriedenheit und Erhöhung der Kundenbindung
• Reklamationsbearbeitung, Verhandeln mit Kunden und Lieferanten, Überwachung des Garantiewesens
• Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Servicequalität
• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das gesamte Team (auch standortübergreifend)

Anforderungen:

• Dipl. – Ing. (FH), Dipl.-Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung (Meisterprüfung mit langjähriger Berufserfahrung, Betriebswirt des Handwerks oder idealerweise Studium der Landtechnik)
• Fundierte Erfahrung im Bereich After Sales / Service sowie fachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Mehrjährige Führungsverantwortung und hohe soziale Kompetenz
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsaffinität
• Eigenständige, strukturierte, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit MS-Office
• Regionale Reisebereitschaft zu den firmeneigenen Standorten und Kunden

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Eigenständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kompetenten und sympathischem Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angenehmes Betriebsklima
• Zusätzliche Sozialleistungen
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine sichere Perspektive in einem erfolgreichen, traditionsreichen und gleichzeitig innovativen Familienbetrieb

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres fru¨hestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: jochen@seippel.org

Durch unser starkes Wachstum suchen wir für unsere Landtechnik-Werkstatt einen

Mitarbeitenden Landmaschinenmechanikermeister (m/w)

Ihre Aufgabe:
Sie haben vielleicht erst vor kurzem Ihren Meistertitel erworben und möchten Berufserfahrung sammeln. Sie übernehmen anspruchsvolle Reparaturaufträge und bearbeiten diese selbständig. Dabei stehen Sie in der Werkstatt den Mitarbeitern und Auszubildenden beratend zur Seite. Sie kümmern sich um Digitalisierung, Ordnung und Arbeitssicherheit. Sie vertreten und unterstützen den Werkstattmeister und werden so Teil der Serviceleitung.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechanikermeister oder Servicetechniker
• landwirtschaftliche Produktkenntnisse und Berufserfahrung
• Teamfähigkeit
• selbständiges Arbeiten sowie eigenständiges Lösen von Problemen
• Führerschein Klasse BE/T

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Werkstatttätigkeit
• sehr gute Arbeitsbedingungen in einer der modernsten Landmaschinen-Werkstätten der Region, ausgestattet mit Portalkran, Hebebühne, Grube, Radmontagewagen u.v.m.
• eine den Aufgaben angemessene Bezahlung, weitgehend geregelte Arbeitszeiten
• ein junges, motiviertes Mitarbeiterteam
• einen professionell geführten, zukunftsorientierten Familienbetrieb
• einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit Weiterqualifikationsmöglichkeiten bis hin zum After-Sales-Manager der Seippel-Gruppe

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie gerne Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Herrn Jochen Seippel

Wir expandieren weiter und suchen für unsere Landtechnik-Werkstatt mehrere

Land- und Baumaschinenmechatroniker/innen
Landmaschinenmechaniker (m/w)

Wir erwarten:
-eine abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker

-landwirtschaftliche Produktkenntnisse und Berufserfahrung

-Teamfähigkeit

-selbständiges Arbeiten sowie eigenständiges Lösen von Problemen

-Führerschein Klasse BE/T

Wir bieten:
-eine interessante und abwechslungsreiche Werkstatttätigkeit

-sehr gute Arbeitsbedingungen in einer der modernsten Landmaschinen-Werkstätten der Region, ausgestattet mit Portalkran, Hebebühne, Grube, Radmontagewagen u.v.m.

-eine den Aufgaben angemessene Bezahlung, weitgehend geregelte Arbeitszeiten

-ein junges, motiviertes Mitarbeiterteam

-einen professionell geführten, zukunftsorientierten Familienbetrieb

-einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit Weiterqualifikationsmöglichkeiten bis hin zum Case-IH Servicetechniker und Übernahme von Leitungsfunktionen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie gerne Ihre
aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Herrn Jochen Seippel.

Wir bilden jedes Jahr Mechaniker für Land- und Baumaschinen aus. Für 2018 ist die Bewerbungsphase abgeschlossen.
Wenn du Dich für diesen interessanten Ausbildungsplatz interessierst, bewirb Dich ab dem 01.06.2018 schriftlich bei uns!